Kiemelt Ápolási díj és az Emelt Ápolási díj összege érje el a Nettó Garantált minimálbér összegét, míg az Alap Ápolási díj összege legyen a Nettó Minimálbér összegével azonos!

18 év alatti fogyatékosságal élők.

1 gyermeknél

18 éves korig: Gyed, Gyes, Emelt családi pótlék, Ápolási díj.

Kivéve akkor nincs Ápolási díj akkor nincs ha az Apa vagy Anya, 1 havi Nettó fizetése elérné a 400.000 Ft-ot vagy annál nagyobb összeget.

2 gyermeknél

18 éves korig: Gyed, Gyes, Emelt családi pótlék, Ápolási díj.

Kivéve akkor nincs Ápolási díj akkor nincs ha az Apa vagy Anya, 1 havi Nettó fizetése elérné a 600.000 Ft-ot vagy annál nagyobb összeget.

3 vagy több gyermeknél

18 éves korig: Gyed, Gyes, Emelt családi pótlék, Ápolási díj.

Kivéve akkor nincs Ápolási díj akkor nincs ha az Apa vagy Anya, 1 havi Nettó fizetése elérné a 800.000 Ft-ot vagy annál nagyobb összeget.

Örökbefogadó szülőknél is ez lenne.

18 év feletti fogyatékosságal élők.

1 felnőtt korú fogyatékosságal élőknél

Rokkantsági járadék, Fogyatékossági támogatás, Ápolási díj.

1 fő gondviselőknek vagy 1 fő szülőknek elérné a Nettó 400.000 Ft-ot, vagy annál nagyobb összeget nincs Ápolási díj.

Ha a Fogyatékosságal élő személy dolgozik akkor Nettó havi 3 hónapos vagy több havi 500.000 Ft feletti  munkabérnél nincs ápolási díj.

2 felnőtt korú fogyatékosságal élőknél

Rokkantsági járadék, Fogyatékossági támogatás, Ápolási díj.

1 fő gondviselőknek vagy 1 fő szülőknek elérné a Nettó 600.000 Ft-ot, vagy annál nagyobb összeget nincs Ápolási díj.

Ha a Fogyatékosságal élő személy dolgozik akkor Nettó havi 3 hónapos vagy több havi 500.000 Ft feletti  munkabérnél nincs ápolási díj.

3 felnőtt korú fogyatékosságal élőknél

Rokkantsági járadék, Fogyatékossági támogatás, Ápolási díj.

1 fő gondviselőknek vagy 1 fő szülőknek elérné a Nettó 800.000 Ft-ot, vagy annál nagyobb összeget nincs Ápolási díj.

Ha a Fogyatékosságal élő személy dolgozik akkor Nettó havi 3 hónapos vagy több havi 500.000 Ft feletti  munkabérnél nincs ápolási díj.