RehabCritical Mass - Egyenlőség, akadálymentesítés - Elvárjuk!

#42: Autista fiatal. - Rokkantsági járadékot is emelni kéne. 

 

Egyetértek azzal, hogy a munkaidő ne csak 4 óra legyen a megváltozott munkaképességű dolgozóknak! Sajnos, azok járnak jól, akik életerősek és a fogyatékosságon kívül más betegségük nincsen és nem akarnak dolgozni. Azokat a fogyatékkal élőket büntetik, mert dolgozni akarnak, ezért többszörös adókat fizetnek, emellett még jogaik sincsenek sehol! A kis-középvállalkozós magyar "védett" munkahelyek arra kényszerítettek megváltozott munkaképességű alkalmazottjaikat, hogy MINDENKI menjen el a komplex felülvizsgálatra, különben nem lesz munkahelyük. Mit tehettek a rehabos dolgozók? Kénytelenek voltak akaratuk ellenére megjelenni a komplex felülvizsgálatra, hogy a cégek zsebrevághassák az adómentes járulékokat :( A cég kiosztotta a kérdőíveket, azokat a munkahelyen ki kellett tölteni és a főnökök besegítettek. Az aláírt kérdőíveket összeszedték és azokat eljuttatták az NRSZH hivatalhoz. Az egyik dolgozó követelte, hogy nyilatkozzanak arról, hogy a cég akarta! Ezt a cég megtagadta, nem volt hajlandó elismerni a gazdasági haszonlesést! Magyarországon a 4 órás munkabér nettó keresete 30-39 ezer forint volt tavaly! Ebből nem lehet megélni! A 6 órás munkaidő, ahhoz elég, hogy egy fogyatékkal élő dolgozó nullszaldós legyen. Szüntessék meg az egykulcsos személyi jövedelemadót, mert ezzel a sokat keresők járnak jól, a fogyatékkal élők meg a létminimum (87.500 ft) alatt tengődnek, mert a nettó keresetük nem éri el azt! Ebből még enni sem lehet, nemhogy elköltözzenek egy szülői házból, hogy önálló felnőtt életet éljenek akadálymentes környezetben élhető ingatlanban/lakásban. Ne fordulhasson elő az se, hogy az ép szülő a fogyatékkal élő felnőtt gyermek szegénysége miatt kitúrjon az örökségből, mert nem tud gondoskodni idős szülőjét az Alaptörvény XVI cikk 4. bekezdése okán!