#2: -

a bolognai rendszer mellett is, tanrend szerint haladva 23 éves korodra fejezed be az egyetemet. akkor milyen 30 évről beszélsz?

#2: -

A bolognai rendszer egy idiotizmus, meg kell szüntetni.
Aki 30 éves korában kezd el dolgozni, nem lesz sikeres soha.
Akik produkálni tudtak, azok a minimum a 20-as éveik közepén aktívan dolgoztak. Lásd a nagyok közül Bill Gates, Mark Zuckerberg.
Ez késői munkába állás, olyan mint amikor a Nyugdíjas Otthonból viszik a szülőszobára a hölgyet.

A régi rendszer jobb volt.

#2: -

Sok gond van a bolognai rendszerrel, pontosabban azzal, ahogy ezt Magyarországon megvalósították. Sikerült úgy kiherélni, hogy egyetlen előnyét sem élvezhetjük, és a régi rendszer hátrányait is megtartottuk. Aki már dolgozott olyan országban, ahol jól működik, tudja miről beszélek. Sajnos nem ilyenek alkották meg a magyar verziót, mert ők nem értek rá ülésezgetni, inkább a szakmai szintjük fenntartásával, emelésével foglalkoztak. Megvallom NAGY HIBA VOLT átengedni a terepet! A bolognai rendszer egyébként tudatos motivált hallgatót feltételez, akinek határozott elképzelései vannak és azoknak megfelelően alakítja a sorsát. Az ilyen legkésőbb 26 évesen doktori címmel ellátva, több nyelven kommunikálni képesen munkába áll, ami a legmagasabb vezetői posztok betöltését is lehetővé teszi a számára, ha emberileg alkalmas, és kedve is van hozzá! A mi hallgatóink jelentős része ilyen, és mindaddig, amíg a magyar ipar le nem épül arra a szintre, hogy már nem képes nekik jövőt biztosítani, nem lesz a diploma hasznosításával. Sok-sok adót és tb- és nyugdíjjárulékot be fognak fizetni! Sajnos a tendencia az, hogy sok nagyvállalat kivonul az országból, ezért a munkaerőpiac itt is szűkül, és viszik magukkal a legjobbjainkat!