Összefogás a családi pótlék emeléséért!

#80: Maresz - ??

Csak azt se kéne elfelejteni hogy amikor nincs munkahely , nincs fizetés  - de akkor még volt amikor a gyerekek születtek - , akkor nem tud mit kezdeni a KEDVES SZÜLŐ A CSALÁDI ADÓKEDVEZMÉNNYEL !!!!! Vagy érvényesítheti Ön szerint ???,

Pont azért ilyen alacsony a szaporulat és a gyerekvállalási kedv, mert 3 év kiesés után nehezebb a munkába visszaállás és emilatt a cégek sem nagyon örülnek a gyerekvállalásnak, amit a nők is jól tudnak. Az hazugság, hogy a hosszú családi pótlék jól működő modell, hisz az összes nem kádári úton haladó gazdaságban a GYES ideje ennek a töredéke. Írországban például 6 hónap a GYES, utána az anyuka mehet vissza dolgozni. A mai világban iszonyat luxus, hogy valaki évekig nem dolgozik és hacsak nem valami önkormányzati süllyesztőben papírtoló az illető nulla forintért, akkor nagy visszaesést jelent neki a munkában és az életben. Én javaslatom

-Legyen max 1 év a GYES

-a felszabaduló többletből kiépíteni normális óvodai és bölcsődei hálózatot. Sokkal jobban megéri körzetenként 90 családtól 2 év gyest elvenni és abból ovibölcsi hálózatot fenntartani, mivel per főre számolva olcsóbban kijön az államnak és így nekünk

-Nagyobb cégeknél, ahol pl 100 főnél többen dolgoznak, kötelező kialakítani óvodát és bölcsődét személyzettel. A cégek is jöbban örülnek, ha nem esik ki a bejáratott munkaerő

ELŐNYÖK:
-Az anyuka vissza tud menni hamar dolgozni, nem esik ki a szakmájából és produktív munkát végez. Nem mindegy, hogy 48000 forintos szupergyes, vagy 1500000 forintos átlagbér

-Sok sok adóforint és járulékforint a munkáltatótól

-A nők bátrabban mernek gyereket vállalni, mert a munkahelyükön kisebb problémát jelent, céges ovibölcsi esetén meg kész főnyeremény

-Tervezhető és kevesebb nyomást jelent a családnak, hogy GYESből hogy jön ki az ember. Munka az mindig is jobban fizet

A hosszú és drága GYES hátrányai:

-A cégek félnek felvenni szülőkorú nőket

-DRÁGA!  És punktum. 

-Két gyerek bevállalása esetén 6 év kihagyás után a nő munkaerőpiaci értéke lenullázódik, mivel nincs óvopdai és bölcsődei hálózat, így gyerek mellett nehéz is a munkahely megtartása. 3 gyerekkel meg extraluxus.

Tehát haladunk a kádári "kapunk egy keveset, de semmit nem kell legalább csinálni" rendszer felé, ami ugyanúgy megtartja a jelenlegi rendszer hátrányait, csak mégdrágábban. Ugyanúgy stressz és kockázat lesz a gyerek vállalása mindkét fél részére, a nők fejében a karrierük végét jelenti egy 3 gyerekes család felnevelése. A fejlett országokban sehol nincs ez a konzerváló langyos ülőfürdő, ami rövid távon kényelmes, de valójában többet árt és összességében a családoknak is drága, mivel egy alamizsnát kapnak normális fizetés helyett.

UI: természetesen kel a differenciáltság és külön rendszerben gondoskodni a beteg gyerekekről is szükséges. De hogy egy egész országot visszarepítsünk 50 évet (már ha egyáltalán sokat kell visszarepülni ezért), az teljesen nonszensz. A világ megváltozott. Haladni kell vele és alkalmazkodni, azesetben pedig élhető. Azért szenved egyre jobban ez az ország, mert mindig visszafelé tekintget és a kisebb ellenállás irányába halad.

Kiegészítés: Az, hogy nincs munkalehetőség és hogy nem tudnak hova elhelyezkedni sok helyen a nők, azt NEM a gyessel kell orvosolni. A pocsék gazdaságot és a munkahelyek hiányát nem ezzel kell megoldani, hanem (akár kötelező) képzésekkel, beruházásokra ösztönzéssel. Nem alamizsnáért kéne kuncsorogni, hanem korrupt vezetésünk felé látható igényt kell mutatni az öngondoskodásra. Amíg a gyes és egyéb segélyek bővítését százezrek éljenzik, addig nem is lesz "fent" igény arra, hogy ezen változtassanak.

#106: hosszúGYESminek - Családi pótlék a kért formában inkább ártó 

 Ez így mind nagyon szép és jó lenne. De ha most hírtelen kitalálnák hogy mondjuk Januártól egy év lenne a gyes és egy csomó embernek hírtelen meg szüntetnék akkor hova mennének a nők dolgozni? Mert munkahely az nincs. És nem csak az a baj hogy nincs hanem az is hogy az óvodák és a bölcsödék nem nyitnak hajnalban,nincs ott kettő vagy három műszak és nincsenek nyitva estik. De viszont sok munkahelyre hajnalban kéne járni és kettő vagy három műszakba. És nézzük a fizetéseket is. Külföldön a magyar fizetéseknek a többszörösét keresik és a családi pótlék is a többszöröse a magyarnak,ezért nincs is szükségük gyesre. Itt meg a minimálbér nettoban 66000ft,a bérminimum meg 77000ft. Ennyi pénzből ki tud félrerakni,vagy ki mer gyerekeket szülni. És ha már van akkor a családi adókenvezményt se tudja mindenki kihasználni. Csak az egyik szülő tudja vagy pedig megosztva,ha lenne mind a két szülőnek munkahelye. És sok munkáltató csal ezzel is. Úgy tüntetik fel az éves adopapíron mindha a dolgozó kézbe megkapta volna(mert úgye a munkáltató adhatja kézbe is a fizetéseket),közben meg zsebre rakja,a dolgozó meg évközben úgy tudja hogy majd egyben visszaigényelheti a navtól. Nincs mit tenni,mert nincsenek papírok,mível kézbe történik a fizetés. Ezt sem szabadna engedniük. Vagy számlára vagy postán kéne kötelezzék a fizetéseket hogy legyen róla bizonyíték.  A bejelentésekkel is próbléma van. Vagy nem akarja a dolgozót a munkáltató bejelenteni,vagy csak alkalmilag jelenti be(ekkor nem lehet kihasználni a családi adokedvezményt) vagy nem is jelenti be egyáltalán és erről vagy tud a dolgozó vagy azt hiszi hogy be van jelentve. A fizetésekkel még az a próbléma hogy sok gyárban darabbér van. Vagyis egy darabért X összeget fizetnek. És direkt úgy álítsák be hogy ne lehessen sokat keresni,főleg a külföldről bejött gyárak. Pl. ebben a városban ahol lakom és a környező városokban is, itt is van több gyár ahol már kb. 10 vagy tizenakárhány éve a munkások max 30000ft-ot keresnek,még sokszor túlórával együtt is. És vannak akiknek magasabb iskoláik vannak,de nincs más ahova elhelyezkednének. Hogy lehet 20-30 ezer forintból megélni. Rengeteg ilyen gyár lehet az országban ahol ilyen keveseket keresnek. Ezt miért hadják. És akkor képesek azt mondani a tv-ben hogy ennyi meg annyi az átlagkereset. Kérdezem én hogy hol? Vagy van egy pár ember aki miliárdokat keres és azok nyomják fel az átlagot. És hogyha kitalálnák hogy Januártól nem lenne gyes és azt mondanák hogy addig xy óvodát és bölcsödét építenének,akkor az biztos hogy a betervezetnek még a fele se készülne el.

#101: - Re: ?? 

 El kell menni dolgozni, nem  a sültgalambot várni! 

#108: -  

 Talán a hitel felvétel előtt kellett volna gondolkodni! Miért a dolgozó emberektől várod, hogy eltartsák a gyerekeidet? Nekik is van és nem a tiédet szeretnék finanszírozni, azért mert meggondolatlanul költekeztél hitelből!

#107: xy - Re: Családi pótlék a kért formában inkább ártó 

 Miért kéne a többi dolgozónak finaszírozni a te munkáltatód ganéságait?! Jelentsd fel a munkaügyi hatóságnál és tegyél vallomást.

#105: Zsuzsanna - Sziasztok 

 Nincs igazad. Az államnak kötellesége lenne adni, az emberi jogok miatt. A minimálbér nem fedezi a gyereknevelés költségét, arról nem is beszélve hogy hazánkban sokan jóval a minimálbér alatt keresnek,megbízásos jogviszonyban  munkát végezve.De ez a kerslet és kínálat. Amikor vállalták a vezetést, a szociális ellátórendszer lehetőségekhez képest történő múködtetését is vállalták az alkotmány szerint.Magyarország jobban teljesít,tehát a lehetőség megvan.Ha az állam jól teljesít, a munkahelyek teremnek, a kereslet hozza létre őket. Ha nincs kereslet az állam nem teremti,csak elveszi,elorozza máshonnan a munkát, akármiről beszél is.

#106: hosszúGYESminek - Családi pótlék a kért formában inkább ártó 

 Ennél ostobább véleményt még nem is olvastam.Egy bölcsödei hely havi költsége 100000Ft felett van,amit jelenleg az adófizetőktől befizetett pénzekből fizetnek.A kismamák által elvégzett munkát más is eltudná végezni.Csak demagóg duma, hogy nemzetgazdaságilag szükség van a munkájukra.Az államnak hosszabb távon jobb ha a kismamák dolgoznak,nem a negyven ötven év feletti nők,férfiak. Így minimalizálják  le jővőbeli nyugdíjaikat.Az állam nem tud munkahelyet termteni, a kereslet hozza létre.Amikor munkahely teremtésről beszélnek,csupán áthelyezés tőrténik,piacfoglalásról van szó,gyakran állami támogatással.A világban  szinte napról napra kevesebb munkáskézre van szükség.Ha már másfél millióért lehet venni háztartási robotot,milyen és mennyi robot lehet amelyről nem tudunk.A képzettlenségnél már csak az a rosszabb,ha semmire sem jó képzéseket tartanak,olyanra képeznek amit addig is tudtak,képzés felszíne alatt segédmunkások munkáját végeztetik.Most leginkább ez történik.

#111: - Re: Re: Családi pótlék a kért formában inkább ártó 

 Mert,hiába a feljelentés,semmit sem tesznek. Én próbáltam.

Én csak annyit fűznék hozzá, hogy nagyon könnyű azt mondani hogy menjek el dolgozni, de: 18 éves korom óta dolgoztam amég meg nem született a három gyönyörű gyerekem, és most ott tartok, hogy özvegyen egyedül nevelem őket. Kérdem én melyik munkahely vesz fel úgy, hogy a nyári szünetben, téli tavaszi ősz szünetben nem kell mennem dolgozni? Vagy ha betegek? Melyik óvoda nyit ki a kedvemért hajnal ötkor hogy beérjek a nem létező munkakhelyemre? Vagy hagyjam őket egyedül otthon és induljanak egyedül oviba maguktól, hogy aztán jöjjön a gyámügy és elvigye őket mert ha ugye ha egyedül hagyom akkor természetesen rossz anya vagyok..

Sajnos ha megszüntetik a családi pótlékot, mert ugye lassan már erről beszélünk nem az emelésről, akkor attól tartok éhen halunk..

Megszüntetik? Szüntessék! De akkor adjanak munkahelyet és biztosítsák a feltételeket ahoz hogy az ember el tudja helyezni a gyerekeit amég dolgozik.

Persze azon senki nem gondolkodik hogy csak nálunk a nyugati régiokba van csak éves munka mindenhol alföld és sorolhatnám tovább nem csak a kisebbségnek megélhetés a családi és az egyébb juttatás. ahol csak szezon munka van ott miből kap a gyerek enni egész évben????????? A kormány eddig azon volt hogy szülessenek gyerekek most már építhet sok árvaházat is ha bevezeti a családi pótlékról szolo kis gondolatát..... Én négy gyermeket nevelek és sajna dolgozom mert másképp nem tudnám etetni a gyerekeket.

Emelést!

#7: Ági - Főállású anyasági 

Így van!